里长没办法过日子?

里长没办法过日子? ShareTweet

沈明正

韩国瑜再开政见支票,「里长应该要有固定薪水,不然没办法过日子」,要让里长有责任义务也有待遇,否则「当官不带长,放屁都不响」。里长应该要有固定薪水?这问题内政部讨论已久,也办理多场公听会倾听里长心声,仍认为维持目前作法为宜。

里长是否应该要有薪水,事涉里长身分如何定位。根据「地方民意代表费用支给及村里长事务补助费补助条例」,里长为无给职,基于服务性质,并无薪水。所以,里长大部分都有自己的原有职业,只领事务费而不支薪。但在执行职务的时候,实务上需要承担一些费用,因此,每月由乡(镇、市、区)公所编列四万五千元事务费,还有基本的健康检查和保险补助等。若依韩市长政见,让里长领固定薪水,即是将里长身分定位为公务人员,则里长不能继续原有本业,不可从事专职事业、兼职及兼营事业;并要负起专职、申报财产甚至课税等义务。因此,支薪虽提供保障,但相对的责任义务也严密。

领固定薪水与不领固定薪水,也可视为是要尊严还是要保障的问题?哪个好呢?从历次村(里)长定位相关问题公听会就可看出端倪,大多数村(里)长都不赞成定位为有给职的公务员,领固定薪水见解。多数倾向将里长视为公职,将里长做的事视为地方性、调解性、服务性的工作,趋近于荣誉职。但是,多数里长提议依村里人口数提高四万五千元事务费上限、补贴办公处所租金、健全福利措施如发放三节慰问金等。这才是既有尊严又有保障的务实作法。